含盈利能力在內的八維可衡量出版印刷等文化企業信用
2014-09-04 09:21 來源:經濟日報 責編:江佳
- 摘要:
- 償債能力、盈利能力、營運能力、成長能力、規模實力、企業資質、文化信用鏈結構、行業評價等可構成文化企業信用評級參考維度。文化企業可通過做大做強主業、杜絕虛假行為、參與行業互動等方式提高信用等級。
【CPP114】訊:償債能力、盈利能力、營運能力、成長能力、規模實力、企業資質、文化信用鏈結構、行業評價等可構成文化企業信用評級參考維度。文化企業可通過做大做強主業、杜絕虛假行為、參與行業互動等方式提高信用等級。
文化企業的類型是多種多樣的,既包括出版印刷、文化旅游開發、文化用品制造這類傳統部門,也包括以創意為核心、以高科技為支撐的新型文化產業部門。前者具有勞動密集型等工業時代的生產特征,后者則具有創意密集型、知識密集型等后工業時代生產特征,也代表了文化產業未來發展的趨勢。
以制造為主的文化生產部門相較于其他傳統行業并無本質區別,我們所關注的其實是新型文化企業的信用與風險,這是由其自身特征所決定的:
首先,新型文化企業普遍存在“輕資產”特征,這就要求我們在考察文化企業的信用結構時,更應該考察為其創造核心價值的無形資產的狀況。
其次,新型文化企業的生產具有極強的協同性特點,其生產過程依賴于所處產業網絡,既包括縱向的上下游供需鏈聯系,也包括橫向的文化企業間協作聯系。在考察文化企業信用及風險時,應把該企業放到所處的產業生產環境中統籌考慮。
最后,新型文化企業的發展離不開所處文化行業的環境因素影響。我國文化行業的發展目前仍依賴政策導向,因此,在評估文化企業的信用及風險時,不但要考慮企業所處文化子行業的發展前景,還應該關注產業政策調整對行業帶來的影響。
中國人民大學文化科技園的文化企業信用評級體系由8個維度構成,分別是償債能力、盈利能力、營運能力、成長能力、規模實力、企業資質、文化信用鏈結構、行業評價。這8個層面的得分,最終形成該企業的綜合評級。
然而,眾所周知,文化產業具有十分龐雜的細分領域,各個領域、子行業之間的發展規律肯定存在差別,事實上也難有嚴格的統一標準對其進行信用評測。因此,文化企業信用評級體系的本質是,在充分考慮文化領域細分差異性的前提條件下,通過計算機輔助與人工評測相結合的方式,完成對文化企業信用的批量評估。
文化企業如果想在這套系統中獲得增信,需要在以下幾個方面作出努力:首先是做大做強企業自身實力,更加漂亮的財務數據肯定能為獲取更高的信用評級添磚加瓦;其次是保證企業財務數據真實全面,杜絕出現財務造假及信用違約等有違誠信原則的情況;再次是加強企業與產業鏈中其他機構間的聯系與協作,同時創造出更好的企業間合作記錄;最后是努力提高企業的榮譽資質、提升企業參與的文化項目質量,以及提升企業在所處行業或產業鏈中的地位,形成良好的口碑。
(作者:人民大學文化產業研究院院長助理孫長)
文化企業的類型是多種多樣的,既包括出版印刷、文化旅游開發、文化用品制造這類傳統部門,也包括以創意為核心、以高科技為支撐的新型文化產業部門。前者具有勞動密集型等工業時代的生產特征,后者則具有創意密集型、知識密集型等后工業時代生產特征,也代表了文化產業未來發展的趨勢。
以制造為主的文化生產部門相較于其他傳統行業并無本質區別,我們所關注的其實是新型文化企業的信用與風險,這是由其自身特征所決定的:
首先,新型文化企業普遍存在“輕資產”特征,這就要求我們在考察文化企業的信用結構時,更應該考察為其創造核心價值的無形資產的狀況。
其次,新型文化企業的生產具有極強的協同性特點,其生產過程依賴于所處產業網絡,既包括縱向的上下游供需鏈聯系,也包括橫向的文化企業間協作聯系。在考察文化企業信用及風險時,應把該企業放到所處的產業生產環境中統籌考慮。
最后,新型文化企業的發展離不開所處文化行業的環境因素影響。我國文化行業的發展目前仍依賴政策導向,因此,在評估文化企業的信用及風險時,不但要考慮企業所處文化子行業的發展前景,還應該關注產業政策調整對行業帶來的影響。
中國人民大學文化科技園的文化企業信用評級體系由8個維度構成,分別是償債能力、盈利能力、營運能力、成長能力、規模實力、企業資質、文化信用鏈結構、行業評價。這8個層面的得分,最終形成該企業的綜合評級。
然而,眾所周知,文化產業具有十分龐雜的細分領域,各個領域、子行業之間的發展規律肯定存在差別,事實上也難有嚴格的統一標準對其進行信用評測。因此,文化企業信用評級體系的本質是,在充分考慮文化領域細分差異性的前提條件下,通過計算機輔助與人工評測相結合的方式,完成對文化企業信用的批量評估。
文化企業如果想在這套系統中獲得增信,需要在以下幾個方面作出努力:首先是做大做強企業自身實力,更加漂亮的財務數據肯定能為獲取更高的信用評級添磚加瓦;其次是保證企業財務數據真實全面,杜絕出現財務造假及信用違約等有違誠信原則的情況;再次是加強企業與產業鏈中其他機構間的聯系與協作,同時創造出更好的企業間合作記錄;最后是努力提高企業的榮譽資質、提升企業參與的文化項目質量,以及提升企業在所處行業或產業鏈中的地位,形成良好的口碑。
(作者:人民大學文化產業研究院院長助理孫長)
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