上海煙印積極開展“中華”專題合理化建議征集活動
2013-04-18 09:07 來源：cpp114 企業/稿 責編：江佳
- 摘要：
- 近日，為進一步貫徹落實施超總經理在集團公司六屆四次職代會所作的工作報告精神,上海煙印公司根據局工會相關工作要求,結合公司“基礎管理提升季”主題活動,圍繞“實現‘中華’為核心的‘1+3’品牌新提升，促進新發展，確立集團中華品牌發展的新目標”這一主題,開展專題合理化建議征集活動。
【CPP114】訊：近日，為進一步貫徹落實施超總經理在集團公司六屆四次職代會所作的工作報告精神,上海煙印公司根據局工會相關工作要求,結合公司“基礎管理提升季”主題活動,圍繞“實現‘中華’為核心的‘1+3’品牌新提升，促進新發展，確立集團中華品牌發展的新目標”這一主題,開展專題合理化建議征集活動。激勵公司全體職工加強學習，不斷探究，深刻理解“1+3”品牌發展新提升內涵，集思廣益，為保持“中華”品牌持續健康發展獻計獻策。
為確保活動順利開展，煙印公司精心組織，分層推進，具體提出三點要求。一是要把此次活動作為統一職工思想的良好契機，通過組織職工討論總結中華“百萬千億”全面實現的成功經驗，將各項工作聚焦到集團品牌新發展上，讓職工成為上煙發展的智慧源。二是要通過活動加強辦事公開民主管理的執行力度，挖掘一線職工潛在智慧與活力，在建言獻策活動中激發全體職工的創新思維。三是要以推進合理化建議工作為平臺，推動企業“文化落地”，進一步增強職工“做中國人自己最好的卷煙”的使命感和責任感。
為確保活動順利開展，煙印公司精心組織，分層推進，具體提出三點要求。一是要把此次活動作為統一職工思想的良好契機，通過組織職工討論總結中華“百萬千億”全面實現的成功經驗，將各項工作聚焦到集團品牌新發展上，讓職工成為上煙發展的智慧源。二是要通過活動加強辦事公開民主管理的執行力度，挖掘一線職工潛在智慧與活力，在建言獻策活動中激發全體職工的創新思維。三是要以推進合理化建議工作為平臺，推動企業“文化落地”，進一步增強職工“做中國人自己最好的卷煙”的使命感和責任感。
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