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印刷企業堅決不做“富士康”

2010-05-29 00:00 來源：必勝網責編：龜山隱真

摘要：: 勞動密集型的印刷業何嘗不是這樣，印刷機器全天24小時不停機，規模大的企業工人12小時三班倒，不好的甚至兩班倒。印刷設備與工人在這種長時間工作狀態下，難免會帶來一些不安全的隱患。

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　　【CPP114】訊：富士康員工繼第12起跳樓事件發生后，2010年5月27日凌晨又有一位員工割腕自殺，送醫后已經沒有生命危險。這位割腕自殺的男子25歲，湖南人，住富士康員工宿舍C棟，進入富士康工作才兩個多月。截至目前，富士康今年已發生13起員工自殺事件，造成10死3傷。

　　據記者了解，富士康普通員工的月薪不過2000元左右，其中還有一大半是靠加班得來，車間員工每周工作6天～7天，每天工作12個小時，還要受盡主管和保安的凌辱。同樣，勞動密集型的印刷業何嘗不是這樣，印刷機器全天24小時不停機，規模大的企業工人12小時三班倒，不好的甚至兩班倒。印刷設備與工人在這種長時間工作狀態下，難免會帶來一些不安全的隱患。

　　近年來，印刷企業人身事故頻發，造成這種現象的原因主要由操作不規范、管理不到位造成的。如：在高速運轉的大型印刷機械設備會發生意外事故；在裝訂工序以及其他一些工序的裁切設備上，違反操作規程極容易造成人身傷殘；印刷企業中的紙張等易燃物品如管理不當，極易引發火災；在印刷加工各工序不同程度用到一些有毒有害的化學藥品，管理使用不當都會對人體造成直接或累積性危害等等。這些事故的發生不僅傷害了員工的身心利益，而且影響了企業生產經營的正常進行和企業的形象，因此印刷企業必須長效的安全事故防范機制，堅決不做“富士康”。

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